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LA GESTIÓN
Convertirse en un gran lugar para trabajar es algo que se debe trabajar día a día, y no es una tarea fácil. De cómo gestionemos nuestro público interno dependerá cuánto tiempo dediquen su Talento a la compañía. Y aunque no existe la fórmula perfecta, en esta sección encontrarás buenos (y malos) ejemplos para inspirarte.
SOBRE MÍ
Celia Ortiz-Montijano
Paseando por los infinitos mundos de la Comunicación, caí de casualidad en el universo del Talento y ahora no puedo (ni quiero) salir. Aquí te cuento por qué...
